La nostra impresa formativa simulata "Sport und Spiel Srl." è stata fondata nel 1997 e da allora ha avuto successo nel mercato degli studi di pratica.

In questo anno scolastico, l'impresa formativa è gestita dalla 4A-FM dell'istituto tecnico e economico "Franz Kafka" di Merano e da due insegnanti di economia aziendale, che si occupano della gestione.

Il nostro sortimento è stato creatocon grande cura e viene costantemente adattato alle esigenze dei nostri clienti.

Il settore in cui operiamo è il commercio di attrezzature sportive e abbigliamento sportivo e offriamo di tutto, dall'abbigliamento sportivo agli accessori alle mountain bike.

La nostra azienda partner è "Sportler".

Questo è il sito di un’impresa formativa Simulata, non di un’impresa reale.

Gli ordini sono fatti soltanto per scopi scolastici. Inviando un ordine, non viene in nessun caso stipulato un reale contratto di compravendita.

In nessun caso le merci vengono consegnate fisicamente

Concetto pedagogico-didattico dell'azienda formativa
Se consideriamo l'azienda formativa come un'IMPRESA, gli insegnanti assumono il ruolo di consiglio di amministrazione. L'azienda è gestita da 2 alunni nel ruolo di assistenti alla direzione. Ci sono anche 6 dipartimenti funzionali. Gli insegnanti assumono le funzioni di gestione, pianificano, organizzano, dirigono e controllano l'azienda. I due assistenti alla direzione si occupano della gestione operativa. I docenti sono anche responsabili della direzione strategica dell'azienda formativa e della sua continuità. I dipendenti (allievi) dell'impresa formativa svolgono le attività operative che rientrano nella loro area di responsabilità e contribuiscono così al successo dell'impresa. Per il loro "lavoro" ricevono uno stipendio "fittizio".
Se si considera l'azienda formativa come un luogo di APPRENDIMENTO, gli insegnanti sono gli allenatori. Accompagnano e sostengono gli allievi nel loro percorso di apprendimento, si assicurano che gli allievi conoscano i processi operativi e li portino a termine in modo indipendente, esigono dagli allievi responsabilità personale e iniziativa. Gli studenti sono consapevoli che l'azienda di formazione è un luogo di apprendimento dove possono fare esperienza per la loro futura vita professionale, dove acquisiscono qualifiche fondamentali per il loro futuro.

 Sostenibilità

La sostenibilità è una parte importante della nostra azienda. Risparmiamo l'elettricità ricevendo molta luce solare attraverso le finestre dei nostri uffici. Risparmiamo carta perché utilizziamo prevalentemente documenti digitali e anche la nostra pubblicità è digitale. Inoltre, cerchiamo di mantenere i percorsi di consegna dei nostri prodotti il ​​più brevi possibile al fine di ridurre le emissioni. Anche la sostenibilità sociale è un tema importante nel nostro studio.

Digitalizzazione

Poiché archiviamo tutti i nostri documenti nel cloud, lavorare in remoto da casa è molto semplice. Inoltre, i dipendenti della nostra azienda di praticantato possono progettare liberamente e, ad esempio, utilizzare un monitor aggiuntivo più grande. I documenti cartacei sono usati raramente perché la maggior parte dei documenti è disponibile in formato digitale.